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明日红杉
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明日红杉

活动形式:
集中讲授+拓展训练+教练引导+总结反思
适合对象:新入职应届毕业生
活动时长:1天/天


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实现校园人到职场人的转变


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活动介绍

对于HR而言,新员工培训永远值得重视,也永远让人头疼。因为他们面临的是一个新的环境、新的人际、新的情境、新的要求,公司也有新的期待。。。

在基础知识和技能培训开始之前,应该组织一场怎样的学习活动,能让新人们和企业、组织、团队、同事“一见钟情”?


课程收益

1、加深彼此间的认识

2、转变观念,成为职场人

3、快速推动新员工融合,建立向心力

4、为新员工建立良好的工作心态和态度


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